Du conflit au compromis et vice-versa
2 septembre, 2014« Je suis un être conciliant. J’ai horreur des conflits. J’aime bien être d’accord avec les autres et que les autres soient d’accord entre eux. »
« C’est un peu lâche comme attitude ! »
« Non, au contraire, c’est très courageux. Il faut se donner beaucoup de mal pour faire en sorte que chacun trouve son intérêt lorsqu’il y a une tension. »
« Des compromis, toujours des compromis, c’est comme ça qu’on ne fait rien. C’est comme ça qu’on stérilise l’action ! »
« Lorsque tout le monde est d’accord, on agit plus efficacement. »
« Et moins rapidement ! A force de ménager la chèvre et le chou, on n’avance pas… »
« Si vous ne ménagez personne, la chèvre finit par manger le choux et vous, vous faites ceinture. Le conflit est par nature destructeur. »
« Il faut savoir de temps en temps couper les branches mortes… »
« Sauf que certains coupent des branches vivantes pour se sentir plus à l’aise sur la branche sur laquelle ils sont assis. »
« Vous trouvez ça valorisant de vouloir mettre tout le monde d’accord, à tout prix ? »
« Oui. D’autant plus que, lorsque ça va mal au bureau, on vient me chercher pour ramener la paix. On compte sur mon esprit de pondération. Entrer dans un conflit, c’est relativement facile. En sortir demande beaucoup de dextérité, surtout si l’on veut que chaque belligérant garde la tête haute, ce qui est d’ailleurs la condition indispensable pour une sortie de crise. »
« Pfff… Un bon coup de poing sur la table, voilà comme je résous les conflits, moi ! »
« Euh… sauf que comme ça, vous les multipliez au lieu de les résorber. Un homme humilié est un mauvais citoyen ou un mauvais salarié en puissance puisqu’il ruminera sa vengeance jusqu’à ce qu’il puisse l’exprimer dans une nouvelle tension. »
« J’en ai mâté de plus gros… »
« Le mieux, pour vous, serait d’avoir à faire à des gens qui font passer l’intérêt général avant leur ressenti personnel…. »
« Oui, ça m’arrangerait. Vous en connaissez beaucoup des gens comme ça ? »
« Euh… non. En général, chacun poursuit son intérêt particulier, surtout quand personne n’est capable d’expliquer ce que c’est que l’intérêt général et de faire comprendre que chaque être humain est gagnant en le poursuivant plutôt que de se préoccuper de sauvegarder son ego. »
« Bon, d’accord ! Désormais je dirai que l’intérêt général commande que personne ne s’oppose à mes décisions ! »
